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実践教育プロジェクト

■目的と特色

 このプロジェクトの目的は,学生が企業の支援と教官の助言を受けて、企画・立案→設計→製作→実験→評価に至るものづくりの流れを体験し、問題発見・解決能力、コミュニケーション能力、主体性などを修得して行くことです。
 特色は企業フィールド学習と2年間(4学期)の長期実施の2点です。学生自らが企業で課題を見出し、テーマ選定を行い、問題を解決していく新しい“産学連携教育プログラム”です。

企業と共同で課題発見・テーマ選定 企業での成果報告会

実践教育プロジェクト カリキュラムの流れ

■実施状況

実施企業・学生数(他学科履修生も含む)
年  度 企業数 学生数
平成20年度後期 23
平成20年度前期 23
平成19年度後期 24
平成19年度前期 23
平成18年度後期 46
平成18年度前期 34
平成17年度後期 10 41
平成17年度前期 40
平成16年度後期 11 45
平成16年度前期 23
平成15年度後期 34
平成15年度前期 14

■テーマ

■評価

学生
企業の研究開発姿勢が学べた、充実感・満足感が味わえた、社会貢献ができて嬉しい、企業人との触れ合いが有意義であったなど。
企業
社員の研究開発意識が高まった、人手不足などで取り組めなかった課題に取り組めた、大学との交流ができたなど。
教員
自ら考え、行動する姿勢が身についた、卒業研究や他の授業科目への取組にも積極性、主体性がでてきたなど。

■学会発表・賞

■パンフレット